据云省家政行业协会副会长兼家政专业委员会主任介绍，目前保姆市场缺口很大，自2014年后保姆从业人员一直呈现环比大幅下降的态势，平均每年递减20%。

记者在人力资源市场了解到，目前许多省外务工人员已经选择在省内找工作。在种种压力下，市场内前来求职的女性务工人员表露出了愿意从事保姆职业的意愿。

南京家政公司

来自牟定的王氏姐妹从前是技术工人，在一家实木家具工厂里做贴门工艺。王家大姐今年37岁，二妹31岁，两人表示目前工作难找，如果有好的家政公司能保证姐妹俩每月人均4000～5000元的工资水平，那么她们愿意放弃以往的偏见做保姆。王大姐说：“以往不想做保姆，是因为怕做保姆受气或者是觉得别人会看不起做保姆的，后来我们了解到保姆这份职业也是很有成就感。除了钟点保姆、还有月嫂、护理工等多种技术性很强的工作，而且工资待遇不错，因此条件适合我们也愿意从事。”

今年30出头的庞女士亦表示，以前自己是搞建材销售的，由于房市萎靡今年生意不好做，因此今年找工作她也不再有那么多顾虑，表示只要薪水适合一定会考虑给某家带带孩子做做饭。“我打听过在沿海月嫂、保姆的工资不错，一般一小时10～20元。在云南我也不要求这种高待遇，但起码要给到一小时7～10元。”庞女士盘算着说。

将考虑办保姆专场

经调查，目前昆明大部分家政公司的保姆缺口仍然较大。由于还未过完正月，务工者未全部就位，各家政公司目前也还未出现务工者欲转向从事保姆的信息回馈。但是从昆明乐百居家政服务有限公司、昆明市盘龙区民政局社区服务热线服务窗口等多家家政公司了解到，目前各公司已积极留意保姆市场动向。云南省家政行业协会副会长张剑表示，协会将考虑与南坝人力资源市场合作，争取在市场内举办保姆招聘专场，给广大务工者最优厚的用工条件。